Udvikling starter med indsigt – og et 360 graders perspektiv
Få hjælp til at styrke ledelse, samarbejde og organisering – så der skabes sammenhæng mellem strategi og praksis, drift og udvikling.
Klar kurs
Sæt retning, der giver mening
- og nå jeres mål.
Mere motivation
Skab mere energi og engagement
- og styrk trivslen og fællesskabet.
Styrk samarbejdet
Gør det nemmere at lykkes sammen
- på tværs af grænser og fagligheder.
I skal ikke stå alene
Ledelse og udvikling handler ikke kun om at træffe beslutninger. Det handler også om at sætte retning, holde sammen – og få både organisation, opgaveløsning og mennesker til at fungere i en hverdag med høje krav og mange krydspres.
Det er afgørende, at ledere og organisationer midt i kompleksiteten finder tid at skabe retning, der giver mening – og til at styrke de relationer, der får samarbejdet til at fungere.
Få en erfaren sparringspartner, der hjælper jer med at lykkes – både når I drifter og udvikler.
STÅSTED
FIND JERES STÅSTED
Tag afsæt i løsninger, der virker i hverdagen.
Ledelse i hverdagen
Styrk samarbejdet dér, hvor opgaverne mødes og hverdagen skal fungere
I en travl drift skal samarbejdet ikke bare være aftalt – det skal virke i praksis. Det kræver klare samarbejdsflader, et fælles blik for opgaven og en bæredygtig koordinering af kerneopgaverne – også når tempoet er højt, og presset kan mærkes.
Ledelse i organisationen
Gør summen af ledelse større, og skab mere motivation i hverdagen
God ledelse vokser frem i hverdagen – i samspillet mellem ledere og medarbejdere og i den kultur, I skaber sammen. Når ansvar, retning og relationer hænger sammen, styrkes både motivation og ejerskab. Ledelse er ikke kun en funktion – det er noget, vi træner og deler.
Ledelse til fremtiden
Skab retning, der samler – og gør strategien levende i praksis
Når forandringer rammer, og nye krav presser sig på, er det afgørende med en fælles retning, der giver mening – og som kan mærkes i hverdagen. Det kræver, at vision og strategi hænger sammen og får følgeskab.
Ledersparring
Find fodfæste – og stå stærkere i en kompleks ledelsesvirkelighed
Som leder skal du både sætte retning, håndtere driften og være der for dine medarbejdere. På en og samme tid. Få et fortroligt rum med refleksion og sparring - og find klarhed og handlekraft.
KURSER & FORLØB
Sæt retning på en måde, der passer til jeres hverdag
Uanset om I har brug for et kort inspirationsoplæg eller et forløb, der skaber vedvarende forandring. Alle temaer kan tilpasses jeres tid, kontekst og ambitioner. Klik på hvert af temaerne herunder og lær mere.
INSPIRATION
Udvikling af ledelse og organisation
Her deler jeg perspektiver, greb og erfaringer, som kan inspirere og styrke din udvikling af ledelse og organisation – med blik for både retning, relationer og resultater.
Du finder artikler, cases og værktøjer, der lægger op til refleksion, handling og dialog.
Følg mig på LinkedIn, hvis du vil være en del af samtalen om ledelse og udvikling i praksis.
Testimonials
Det siger kunderne
Daniel ved, hvilke dilemmaer og paradokser, ledelse er underlagt i den offentlige sektor. Han har været der og gjort sig sine egne erfaringer. Det skaber en naturlig autoritet og tyngde, som Daniel omsætter godt.
I vil møde en konsulent, der kan se ind i de behov og krav, som samfundet stiller til offentlig ledelse i morgen og om år.
Robert Lindholm Kristensen
Leder af tværgående indsatser, Jobcenter Horsens
LinkedIn
I samarbejdet oplevede jeg Daniel, som værende lyttende, grundig og en dygtig formidler af kompliceret stof.
Det er tydeligt at mærke, at Daniel gør brug af sin store erfaring med ledelse.
Mathias Bergholt Bang Nielsen
Specialkonsulent, Kræftens Bekæmpelse
LinkedIn
Daniel er meget behagelig, dygtig og *en god formidler - og bragte på forløbet også sin store viden om sundhedssektoren i spil - direkte tilpasset til vores gruppe.
De værdifulde værktøjer benytter vi stadig for at sikre fortsat fokus på et godt og motiverende arbejdsmiljø.
Randi Tobberup
Ledende klinisk diætist, ph.d.
Aalborg Universitetshospital
LinkedIn
